We are improving air
quality in cities worldwide
Our vision

Vision

Living healthily with every breath

Our vision is a world in which people in cities can live healthily. We want to create living conditions that allow all people around the world to permanently have cleaner air to breathe.

Company culture

We work the way we live

We want our work to enable better living conditions for people in cities. It therefore goes without saying that we also offer first-class working conditions for our employees. Our team consists of people from various disciplines and of different nationalities. We really appreciate this diversity of cultures and ways of thinking, because our market is the world: our thinking and our actions have a global character. We want our work to change something. Not just for a moment, but forever. For us, sustainability means that we’re careful with our resources. We live and work ecologically, economically and in a way that is socially sustainable.

Values

What’s important to us

1     We never lose sight of our vision.

We work towards a clear goal: a better quality of life for people in urban living spaces worldwide. Everything we do is aims at that goal. It’s important to us to reach this goal without diversions. We’re supported by scientific expertise and an open mind. With a view to the future, but also pragmatically, we work towards realising our vision.

2     We approach people with respect and trust.

Our market is global, our team is international. Cooperation with different cultures requires openness, respectful treatment of each other and careful listening. We communicate transparently and honestly and always accept other perspectives. For us, successful cooperation is based on trust. We are always loyal, within our team and to our customers.

3     We use creativity and knowledge as a driving force for innovation.

Our mission to enable clean and cool air in cities worldwide is ambitious. The way there is challenging. We appreciate thinkers and do-ers, who think freely based on sound knowledge to develop creative solutions for the challenges of the future. We move with the times, continue to inform and educate ourselves, and we don’t set any fixed boundaries for our ideas.

4     We work with passion and competence.

We believe in what we do. We’re excited about our ideas while keeping our feet on the ground. The seriousness of the societal challenges we’re facing requires an approach that is just as serious. We are a success-orientated, business-focusedcompany with clear structures and a comprehensible strategy.

Team

A winning combination

Dénes Honus

CEO

Architecture and Urban Design

Liang Wu

CIO

Media Information Technology
and Economics

Peter Sänger

COO

Production Management
in Horticulture

At its core, the multiple award-winning green tech company Green City Solutions is based on the long-standing friendship between its four founders. On travels to Asia and southern Europe independently of one another, they experienced the negative consequences of polluted air and the massive build-up of heat in metropolitan regions. This experience triggered their search for an ecological and economical solution for such worldwide problems. When it comes to achieving their joint vision of clean air in towns and cities, the specialists also fit together perfectly in terms of their areas of expertise. With a unique combination of skills they create long-term value: better quality of life in cities.

Career

Extraordinary people wanted

We’re looking for people who want to design the future with us. You’re welcome here if you’re open to creative solutions for current societal problems and you consider your field of activity to be the world. If you want to be part of an ambitious, international team working towards a realistic joint goal, then get in touch with us.

Application

Applications wanted

We’re always looking for extraordinary people – even when no open positions are advertised. So that we can react as quickly as possible to applications, we ask you to send the required content (cv, qualifications, references and accompanying letter) in one pdf document: career@mygcs.de.

Jobs

Full-time

Projekt-Manager (m/w)

Wir suchen einen erfahrenen Projekt-Manager (Hardware), der es gewohnt ist, eine effiziente und effektive Projekt-Management- Infrastruktur zu entwickeln und umzusetzen.

Full-time

Kaufmännische(r) Mitarbeiter(in) m/w

Wir suchen eine zuverlässige Persönlichkeit, die jederzeit präzise, termin- und detailorientiert alle wichtigen kaufmännischen Prozesse im Unternehmen steuert.

Full-time

Technical Service Manager (m/w)

Wir suchen eine erfahrene, kundenorientierte Persönlichkeit, die es gewohnt ist, anspruchsvolle Serviceanforderungen auf höchstem Qualitätsniveau umzusetzen.

The challenges:

  • Abwicklung von nationalen und internationalen Projekten in Eigenverantwortung
  • Entwicklung von individuellen Projektabläufen zu standardisierten Projekt-Management- Prozessen
  • Dokumentation und Leitliniendefinition im Hinblick auf eine mögliche Industrienorm-Zertifizierung
  • Koordination aller Projekt-Teilnehmer inklusive Feedback-Management und Konfliktlösungen
  • Sicherstellung eines durchgängig hohen Qualitätsstandards im Projekt-Management
  • Übernahme des Claim- und Contract-Managements sowie Erstellung von Risikobewertungen

The requirements:

  • abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder Ingenieurswissenschaften
  • eigenverantwortliche, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • hohe analytische Kompetenz und ausgeprägte Prozessorientierung
  • empathische Persönlichkeit, positiv und motivierend auch in Belastungssituationen
  • umfangreiche Kenntnisse im Umgang mit Projekt-Management- und Kommunikationssoftware
  • idealerweise Zusatzausbildungen wie PMP®, IPMA Level B sowie in agilen Methoden wie Scrum
  • verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

The Challenges:

  • Organisation und Pflege der Finanzbuchhaltung unter der Leitung des CFO
  • Erstellung von Zahlungsvorschlägen und Durchführung regelmäßiger Zahlläufe
  • Pflege der Personalakten, Erstellung der Personaldokumente und Organisation von Team Events
  • Unterstützung des Managements bei Recruiting- und Onboarding-Prozessen
  • Sicherstellung aller wichtigen Abläufe im Büroalltag unseres Teams
  • erste(r) Ansprechpartner(in) für Kunden und Geschäftspartner

The Requirements:

  • erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • idealerweise mit Zusatzqualifikation als Finanzbuchhalter/in
  • mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Finanzen und Human Resources erwünscht
  • selbstständige, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
  • sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen und Datev
  • gewissenhaft und zuverlässig bei der Umsetzung aller anstehenden Aufgaben mit dem Auge fürs Detail
  • teamfähig, kommunikativ, jederzeit fachlich kompetent

The challenges:

  • Betreuung von internationalen Kunden- und Partnerbeziehungen
  • Planung, Koordination und Dokumentation von Service-Einsätzen / Montagen
  • fachliche Führung der Service-Techniker (intern und von Partnerfirmen)
  • Schulung und technische Beratung lokaler Service-Partner
  • strukturelle Weiterentwicklung der internationalen Service-Aktivitäten

The requirements:

  • abgeschlossenes Studium des Maschinenbaus oder vergleichbarer Werdegang
  • mehrjährige Berufserfahrung im technischen Service für Mechatronik- und Anlagenbau
  • Interessenten mit langjähriger Lebens- und Job-Erfahrung sind ebenfalls willkommen
  • umfangreiches Kenntnisspektrum: Service-Projektmanagement und Maschinen-Steuerungssoftware
  • selbständige, eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise
  • ein hohes Maß an persönlichem Engagement und Reisebereitschaft
  • kundenorientierte Service-Mentalität, kommunikatives Auftreten
  • sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil
Full-time

Projekt-Manager (m/w)

Wir suchen einen erfahrenen Projekt-Manager (Hardware), der es gewohnt ist, eine effiziente und effektive Projekt-Management- Infrastruktur zu entwickeln und umzusetzen.

The challenges:

  • Abwicklung von nationalen und internationalen Projekten in Eigenverantwortung
  • Entwicklung von individuellen Projektabläufen zu standardisierten Projekt-Management- Prozessen
  • Dokumentation und Leitliniendefinition im Hinblick auf eine mögliche Industrienorm-Zertifizierung
  • Koordination aller Projekt-Teilnehmer inklusive Feedback-Management und Konfliktlösungen
  • Sicherstellung eines durchgängig hohen Qualitätsstandards im Projekt-Management
  • Übernahme des Claim- und Contract-Managements sowie Erstellung von Risikobewertungen

The requirements:

  • abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder Ingenieurswissenschaften
  • eigenverantwortliche, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • hohe analytische Kompetenz und ausgeprägte Prozessorientierung
  • empathische Persönlichkeit, positiv und motivierend auch in Belastungssituationen
  • umfangreiche Kenntnisse im Umgang mit Projekt-Management- und Kommunikationssoftware
  • idealerweise Zusatzausbildungen wie PMP®, IPMA Level B sowie in agilen Methoden wie Scrum
  • verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Full-time

Kaufmännische(r) Mitarbeiter(in) m/w

Wir suchen eine zuverlässige Persönlichkeit, die jederzeit präzise, termin- und detailorientiert alle wichtigen kaufmännischen Prozesse im Unternehmen steuert.

The Challenges:

  • Organisation und Pflege der Finanzbuchhaltung unter der Leitung des CFO
  • Erstellung von Zahlungsvorschlägen und Durchführung regelmäßiger Zahlläufe
  • Pflege der Personalakten, Erstellung der Personaldokumente und Organisation von Team Events
  • Unterstützung des Managements bei Recruiting- und Onboarding-Prozessen
  • Sicherstellung aller wichtigen Abläufe im Büroalltag unseres Teams
  • erste(r) Ansprechpartner(in) für Kunden und Geschäftspartner

The Requirements:

  • erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • idealerweise mit Zusatzqualifikation als Finanzbuchhalter/in
  • mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Finanzen und Human Resources erwünscht
  • selbstständige, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
  • sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen und Datev
  • gewissenhaft und zuverlässig bei der Umsetzung aller anstehenden Aufgaben mit dem Auge fürs Detail
  • teamfähig, kommunikativ, jederzeit fachlich kompetent
Full-time

Technical Service Manager (m/w)

Wir suchen eine erfahrene, kundenorientierte Persönlichkeit, die es gewohnt ist, anspruchsvolle Serviceanforderungen auf höchstem Qualitätsniveau umzusetzen.

The challenges:

  • Betreuung von internationalen Kunden- und Partnerbeziehungen
  • Planung, Koordination und Dokumentation von Service-Einsätzen / Montagen
  • fachliche Führung der Service-Techniker (intern und von Partnerfirmen)
  • Schulung und technische Beratung lokaler Service-Partner
  • strukturelle Weiterentwicklung der internationalen Service-Aktivitäten

The requirements:

  • abgeschlossenes Studium des Maschinenbaus oder vergleichbarer Werdegang
  • mehrjährige Berufserfahrung im technischen Service für Mechatronik- und Anlagenbau
  • Interessenten mit langjähriger Lebens- und Job-Erfahrung sind ebenfalls willkommen
  • umfangreiches Kenntnisspektrum: Service-Projektmanagement und Maschinen-Steuerungssoftware
  • selbständige, eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise
  • ein hohes Maß an persönlichem Engagement und Reisebereitschaft
  • kundenorientierte Service-Mentalität, kommunikatives Auftreten
  • sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil